Gravataí e General Motors unidas pelas ações de inclusão e acessibilidade

Reunião entre a GM, o governo municipal e o terceiro setor tratou sobre a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Com o objetivo de se tornar uma cidade referência em inclusão e acessibilidade, a prefeitura de Gravataí, representada pela secretária municipal substituta de Governança e Comunicação Social (SGCOM) e Pessoa com Deficiência, Patricia Lisboa, participou na segunda-feira, 21, na sede da General Motors (GM), de reunião para tratar sobre o tema dentro do ambiente corporativo. Gravataí, entre outras iniciativas, é a primeira cidade do Brasil a adquirir equipamento com inteligência artificial para todos os alunos com deficiência visual da rede municipal.

Somado ao desafio do município de tornar-se a capital da inclusão e da acessibilidade, a gerente de relações institucionais da GM, Daniela Kraemer, reforçou o compromisso da empresa de ser a instituição mais inclusiva do mundo. “Esse foi um desafio mundial lançado em 2020 para todas as plantas e, para que essa captação e inserção ocorra da melhor forma possível, temos buscado ouvir quem realmente entende e vive cada realidade especifica”, complementou a gestora.

Com 15 mil funcionários no Brasil, desde 2020 a montadora vem buscando formas de potencializar o quadro de mulheres e ampliar o número de vagas para o sexo feminino, pessoas com deficiência, negros e para a comunidade LGBTQIA+. Convidada pela empresa para tratar sobre o tema e evidenciar as necessidades e obstáculos entre as pessoas com deficiência e o mercado de trabalho, Patricia esteve reunida com um time de colaboradores ligados ao recrutamento de pessoas e de inclusão.

Segundo Patricia, promover a acessibilidade e o protagonismo das pessoas com deficiência tem sido uma das marcas do governo do prefeito Luiz Zaffalon, herança do governo do ex-prefeito Marco Alba, que em 2016 colocou à frente da Assessoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (APPPD) uma pessoa com deficiência no intuito de aprimorar o trabalho feito no município.

“Pela cidade, já podemos ver rotas acessíveis e passeios com acessibilidade, e o governo está trabalhando para que as obras em andamento e as que ainda virão sejam inclusivas. Isso é fundamental para que a pessoa com deficiência chegue ao mercado de trabalho com mais confiança e autonomia”, destacou a secretária. “Paralelo a esse caminho acessível, lançamos neste mês uma capacitação para 100 pessoas com deficiência do município, a fim de que a inserção no mercado de trabalho seja ampliada”, destacou.

O Cadastro Municipal das Pessoas com Deficiência, uma ferramenta importante e de iniciativa do governo, que tornou Gravataí a primeira cidade do Brasil a ter este levantamento, também foi citado pelo atual assessor da APPPD, Bruno Peixoto, como um meio de identificação. “Hoje, conseguimos filtrar e identificar onde estão os cidadãos com deficiência do município e com isso direcionar a política pública”, complementou.

Também presente à reunião, o presidente do Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência, Roberto Barbosa, destacou que é uma alegria ver o movimento do setor privado em prol do protagonismo da pessoa com deficiência: “ É uma satisfação saber que temos em Gravataí uma empresa que não está interessada apenas em contratar pessoas com deficiência, mas em incluir verdadeiramente esta parcela da população no mercado de trabalho”.

Relembre o caminho da inclusão em Gravataí

Gravataí foi o primeiro município do Brasil a adquirir 24 Or Can May Eye para todos os alunos com deficiência visual da rede municipal. Utilizando Inteligência Artificial, o equipamento possui tecnologia assistiva que lê textos, reconhece rostos e identifica produtos. “Com essa ferramenta, nós mudamos a perspectiva de vida dos alunos com deficiência visual. Com um investimento de mais de R$ 400 mil, a cidade iniciou a entrega deste avanço em junho deste ano.

Quem circula pela área central de Gravataí já pode visualizar as calçadas acessíveis que geram mais mobilidade às pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. Além das adaptações, outras ações estão sendo realizadas, como a confecção da Carteira de Identificação da Pessoa com Espectro Autista (CIPTEA) e a instalação de equipamentos acessíveis nas praças e academias ao ar livre.

Na área da educação, o município atende cerca de 1.200 crianças e adolescentes com deficiência. Ao todo, existem 52 salas com recursos especiais nas instituições de ensino. A prefeitura também está na fase final da construção do Complexo de Educação Especial Irmã Soledade e o desenvolvimento do Cadastro Municipal das Pessoas com Deficiência, que possibilitará ampliar e qualificar ainda mais os atendimentos a esse público.

Na área da saúde, a facilidade na requisição de pedidos de órteses e próteses pelos pacientes tem facilitado o acesso a estes procedimentos, assim como o trabalho de estimulação precoce (fisioterapia e demais estímulos que possibilitem uma melhor qualidade de vida a estes indivíduos) que a secretaria desenvolve. Na área de esportes e cultura, os núcleos esportivos incluem as pessoas com deficiência e a biblioteca municipal conta um acervo em braile à disposição da população com deficiência visual.

Em busca de alcançar ainda mais este público, a ligação e os convênios com as instituições que atendem às pessoas com deficiência também trazem, dentro da área da assistência social, um maior amparo a este público.